
人材育成


店長研修で語った店舗運営は新しい形を模索せよ

ホームセンター(大型店)は店長次第で売上は20%アップする

店長研修が必要な理由は、CSとESを上げるため

店長育成のカギはマネージャーの輪店と外部研修にあり

店長研修で伝える意思決定力をつけることの重要性

店長研修から店舗に戻ったら一番最初にするべきこと

店長研修ではマネジメントスキルの前に”売れる店長マインド”から教えるべき理由

アパレル販売は人材力が要!人材育成を成功させるためには

顧客の抱える問題を解決するのは当たり前 それ以上の価値を創るのが店舗の役割
