
採用・離職率


スタッフの離職の仕方で従業員満足度がわかる

店長が嫌いというアルバイトで溢れる店舗を改革する方法

スタッフの「辞めたいです」の再発防止策とは

スタッフマネジメントは2.0の時代へ 乗り遅れるな!

人材不足に悩んだらまずはこれから始めよ!

美容室のスタイリスト離職を食い止めるために経営者としてできることとは

経営者は店長や販売員(スタッフ)の生活を守ることだけが仕事ではない

売れる店長は、なぜこれほどまでに教えるのが上手なのか

店長研修で伝えた経験豊富なパートを最大の協力者にする方法その3

店長研修で伝えた経験豊富なパートを最大の協力者にする方法 その2

店長研修で伝えた経験豊富なパートを最大の協力者にする方法 その1

離職されたら困る!と、ビビる店長は、 根本から変わらなければならない

離職が止まらない店舗の特徴と離職率低下のカギ
