
店長


スタッフの「辞めたいです」の再発防止策とは

スタッフマネジメントは2.0の時代へ 乗り遅れるな!

スタッフにイライラしたらそれは自分が変わるサイン

研修後の課題を取り組む一番良い時間帯とは?

店長研修ですぐに成果が出る店長の3つの資質とは?

店長研修で最初に教える3つの大切なこと

閑散期を無くしファン量産型店舗がアパレル業の未来を作る

口コミを加速させるために必要な接客トーク

客単価が10%上がると顧客満足度は200%になる

アパレルは客単価アップをすれば繁盛する理由

アパレルの店長教育カリキュラムはマインド重視

店長研修で大切にしている「問題と向き合う」重要性

店長の意欲とモチベーションを作り出さなければいけない理由
