TAG 離職率

※店長研修で伝えた経験豊富なパートを最大の協力者にする方法シリーズで、 まだその１、その２をお読みでない場合は先に読んでからその３をお読みください。 第一回は、店長と対立しやすいベテランパートとの確執を取り除く方法につい…

ベテランパートと良い関係を築くその１はこちらです。 店長研修で伝えた経験豊富なパートを最大の協力者にする方法　その１ まだお読みでない場合は先に読んでからその２をお読みください。 第一回は、店長と対立しやすいベテランパー…

”扱いにくい”経験豊富なパートさんを右腕にするには 日々店長研修で全国を回っているのですが、最近増えた相談ごとの一つに、経験豊富なベテランパートへの接し方に悩んでいる、があります。 「うちのベテランパートさんには言いたい…

バイトの離職率が高くて困っている店長の末路 アルバイト・パートの離職率が高くて困っている店長は、一つ気づかなければいけないことがあります。 それは、すべてが間違っていた、ということ。ここに本当の意味で気づいている店長はい…

離職率が高い店舗の特徴は給与と休暇数だけではない 離職率が高い店舗の特徴は、内部充実（従業員満足度）が図れていない点にあります。このことに気づいていない店舗経営者が多いですね。 他の業界と比べて遅れているというか、低賃金…

人材不足の原因はとてもシンプルである そもそもなぜ人手不足が深刻になるのか。このことに真剣に向き合う店舗経営車は少ない。なぜなら、店頭で働くスタッフを大切な人材と捉えることはなく、「コマの一つ」と考えているからです。 わ…