店長研修を欠かさずに実施する企業は成長する理由

店長研修は継続が重要である理由

店長研修をコンスタントに実施し続ける企業は成長している

これは10年間企業研修をしてきてわかったことです。

特に店長研修は重要で、私のクライアントのほぼすべてが店長研修を年間通して実施しています。

多くが毎月伺い店長研修と従業員ヒヤリングを重ねながら目標達成を実現していきます。

これは店舗経営2.0でも書きましたが、

人材育成の仕事をしていて経営者に伝えたいこと

始めたら続ける、これ店舗経営の基本だ、という話。

これは店長研修でも同様のことが言えます。

もちろんすぐに成果に表れれば良いのですが、教育はジワジワ成果に繋がるものだと私は考えています。

筋トレと同じで、その日に効果が出るのは怪しい注射くらいでしょう。

毎日続けていくことで習慣化され成果に繋がるモノなのです。

筋トレ=研修=持続性

注射=ゲリラ=限定的

私の店長研修を数年間欠かすことなく続けてきた企業は本当に今幸せそうです。

理想的な組織を作ることができているからです。

今年も数社から社員旅行に誘って頂き、講師冥利に尽きるわけですが継続の先にしか見えないものを私は沢山みてきました。

この記事は人事部や店長、経営者の方がよくご覧頂いていますが、「始めたら続ける」という子供の頃の習い事のように文字にすると簡単そうなのですが企業としての姿勢が現れる厳しい言葉でもあります。

これは店長研修だけの話ではなく、企業としてはじめてもつまみ食い程度で終わると現場は、

「また勝手に本部はやりたいことをやって振り回すなよ」と強烈な不満が生まれます。

だから始めたらきっちりとやり通すことが重要なのです。

では・・・たいてい中途半端に終わる企業とはどんな特徴があるのか?

それは、実践力の低い企業です。

これは私が店長研修を契約する際に窓口(人事部・経営者)に必ずする質問です。

「これまで店長研修を実施してきてどうでしたか??」

と聞けばたいてい企業のスタンスがわかります。

もちろんこちらもその上でコミットしてもらえるかを確認して店長研修のスタートです。

他の会社もやってるからうちもやろう!

という浅はかな経営者たいてい失敗します。

何事も目的のない行動はすぐに飽きるし続きません。

店長に期待することは何か?を明確にしなければいけない

店長研修を始める際に「目的」を明確にすること、これが一番重要です。

特に既存クライアントから紹介を受ける場合はここを中心に議論をします。

既存クライアントは自力で私を見つけた企業もあります。

そこは目的意識を持って私を見つけているので問題はありません。

しかし、紹介企業は違います。

既存クライアントの華々しい成果を見て、「どうやって成果出しているんですか?」「成田さんを雇ってる」「是非紹介してください!」

と「この釣り竿を買えば何でも釣れる」みたいに思われても困るわけです。

自力で私を見つけた企業と紹介企業では目的の差があまりにも大きいのでコミットしてもらう必要があります。

「必ずやりきる」と。

この記事をご覧頂いている方の多くは検索エンジンで自力で来られたと思います。

どうしたらもっと効果の出る店長研修ができるのか??と関心を寄せていらっしゃると思います。

ぜひ今一度考えて頂きたいのは「なぜ店長研修を実施する必要があるのか?」「店長に期待することは何なのか?」「そもそも店長の役割って何?」と掘り下げて店長研修導入の目的作りをしてみましょう。

それだけでも店長研修の浸透度も変わるし、成果も早く出ます。

ぜひ自社導入の参考になれば嬉しいです。

もちろん当社(私)も店長研修募集中ですから連絡お待ちしています!(しかし、所定の審査がありますので、ご理解ください)

FamiliySmileへの問い合わせはこちらから

そして、3月23日19時~@田町にて公開セミナーを1年ぶりに実施します。

タイミングが合う方は超ラッキーだと思います。

いや、そう思っていただけるセミナーに必ずします。

ぜひお越し下さい。

3月23日19時~@田町 1年ぶりの公開セミナーを開催します!

【ツイッターとYouTube始めました】

今まで完全放置だったツイッターを完全復活させ今ほぼ毎日更新しています。


ぜひ今すぐフォローをお待ちしています!

※画像をクリックしてください。

【note始めました】

僕はこうして金髪ヤンキーからABCマート日本一の販売員になったシリーズ公開中

よろしければお読みください。

私の日本一までの軌跡を小説っぽく読みやすくしています。

【新刊ニュース】

店長向け!はこちらの書籍!!

できる店長がやっている! 販売員のやる気スイッチの見つけ方・押し方

店舗販売員・スタッフ向け!はこちらの書籍!!

少ない人数で売上を倍増させる接客

 

もっと学びたい!という方はぜひ私が発行している新・店舗革命メールマガジンにご登録ください。

このメールマガジンは100時間以上かけて作った超大作です。

完全無料でかつ78000円分の特典もあり今しか手に入れることができません。ぜひ!

新・店舗革命メールマガジン登録はこちらをクリックしてください。

双方向に経営相談・店舗運営相談ができるようになりました!

DMMオンラインサロン 成田直人超高収益店舗の創り方サロン 詳細はこちらをクリックしてください。

当社への店長・接客・販売研修・店舗コンサルティングのご依頼はこちらから!

FamilySmile公式HP

あわせて読んでいただきたい記事はこちらです。ぜひご覧ください。

店長研修で語った店舗運営は新しい形を模索せよ

店長研修を実施することで組織が激変する!

店長研修を実施すれば売上は上がる、わけではない??

店長研修でわかった売れる店長はここが違う!


もう採用でも集客でも一切悩まない安定経営目指しませんか?

安心して眠れない日々・・・
実店舗経営が難しくなった今、
「あなたが学ぶべきことは何か?」
「あなたが実践するべきことは何か?」
少人数運営の店舗でも売上を倍増し、”採用も集客”も悩みしらずの安定経営を目指している経営者・店長は、ぜひ超高収益店舗の作り方メールマガジンにご登録ください。
私のクライアントのほとんどは昨対比120%前後で目標達成し続けています。
中には3年半で売上3倍、利益25倍の驚異の成果を出しています。
メルマガで紹介している方法を実践すれば必ず達成できます!

今なら完全無料で参加でき、78000円分の特典を受け取ることができます!


コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください